Maturité — Conception
Projet au stade de la conception. Le sujet porte sur l’étude et le dimensionnement d’un système qui n’est pas encore construit — c’est un travail de recherche appliquée, pas une mission sur une installation en service.
Contexte
Ce sujet porte sur la définition de l'organisation interne de la société TPUB afin d'assurer une gestion efficace de la plateforme publicitaire nationale. TPUB doit gérer des clients, des campagnes publicitaires, des écrans LED, des communications d'urgence et des données statistiques.
Il est nécessaire de définir les services internes de TPUB, identifier les rôles et responsabilités, structurer les flux de travail entre équipes et préparer une organisation adaptée à une exploitation nationale.
Ce travail définit la structure humaine et organisationnelle nécessaire au fonctionnement de TPUB.
Objectif
Proposer l'organigramme de TPUB Définir les missions de chaque service Décrire les interactions entre services Adapter l'organisation à la croissance future
Livrables
- L'organigramme détaillé de TPUB
- La description des rôles et responsabilités
- Le modèle organisationnel évolutif
Compétences mobilisées
- Gestion des organisations